2020-08-10 «ПОЛТАВАТЕПЛОЕНЕРГО» ІНФОРМУЄ:
Працівники підприємства вчаться надавати першу домедичну допомогу
Навчання організоване на базі «Полтаватеплоенерго» для представників кожного структурного підрозділу підприємства.
Скільки разів усі ми спостерігали, як у фільмах безстрашний і зібраний герой робить іншому персонажу штучну вентиляцію легень і непрямий масаж серця. Щоразу ми захоплюємось його вмінням, яке зрештою рятує людині життя. І мало кому спадає на думку, що будь-хто з нас може опинитися в схожій ситуації, коли від наших знань і вмінь залежатиме, чи буде жити людина. Тож щоб у стресовій ситуації діяти правильно і врятувати людину, а не нашкодити їй, слід знати що, коли і як робити.
Минулого тижня на «Полтаватеплоенерго» стартувало навчання для працівників підприємства з надання першої домедичної допомоги.
— За Законом України «Про охорону праці» ми періодично маємо проводити такі навчання, — коментує куратор мінікурсів, інженер з охорони праці Тетяна Макієнко, — та навіть якби це не було передбачено законодавством, ці знання, я вважаю, корисні для кожного.
Для проведення інструктажів і практичних занять підприємство уклало договір з Полтавською обласною організацією Товариства Червоного Хреста України, представники якого й передають свої знання полтавським теплоенергетикам. Загалом у навчанні візьмуть участь понад 100 працівників «Полтаватеплоенерго». Для зручності їх розділили на кілька груп у середньому по 15 осіб, адже така кількість осіб оптимальна, аби кожен міг відпрацювати отримані знання на практиці, а інструктори мали змогу підкоригувати дії слухачів.
Заняття проводяться у формі інтенсиву: кожна група навчається тільки два дні, зате по три години. Протягом цього часу учасники отримують навички серцево-легеневої реанімації, зупинки кровотечі, накладання різних пов’язок, джгутів, фіксації кінцівок шляхом накладання шини тощо.
За результатами тренінгу всі його учасники отримають сертифікати від Товариства Червоного Хреста міжнародного зразка.
Пресслужба «Полтаватеплоенерго».
Щоб завжди бути у курсі подій на підприємстві і новин від його структурних підрозділів, підписуйтесь на нас у Facebook, Instagram, Viber чи Telegram.
